Über uns
Als Personalberatung und Personalvermittlung bieten wir Ihnen branchenübergreifend ein breites Spektrum an Erfahrung und Sachverstand, damit Unternehmen und Fach- und Führungskräfte zueinander finden. Nachhaltig, lautlos und langfristig.
Unterstützt werden wir dabei von einem überregionalen, soliden Netzwerk aus Unternehmen und Kooperationspartnern.
In unserer Region, dem westfälischen Münsterland, sowie den angrenzenden Region konnten wir unser Netzwerk besonders intensiv und nachhaltig festigen. Wir kennen die zumeist mittelständischen Unternehmensstrukturen und deren individuellen Herausforderungen. Wir haben die Entwicklung vieler Unternehmen miterleben und begleiten dürfen. Dadurch haben wir ein starkes Gespür für deren personellen Bedarfen.
Für die Unternehmen bedeutet das, dass wir nicht nur fachlich, sondern auch menschlich die richtigen Fach- und Führungskräfte für freie Vakanzen finden. Kandidaten, die langfristig in der Region verankert sind und sich damit verbunden fühlen.
Für Kandidaten, vor allem dann, wenn Sie von Außerhalb den beruflichen Anschluss ins Münsterland suchen, finden wir das passende Unternehmen für eine langfristige, nachhaltige berufliche Entwicklung.
Gemeinsam mit unseren langjährigen Geschäftspartnern stehen wir für nachhaltige Stellenbesetzungen, sowie lautlose und diskrete Vermittlungen. Das gilt für Unternehmen, deren Vakanzen wir mit der nötigen Diskretion behandeln ebenso wie für Kandidatinnen und Kandidaten, dessen Wechselwunsch am Markt noch nicht spruchreif ist. Darauf dürfen Sie sich verlassen.
Durch sorgfältige Marktrecherche und langfristige Geschäftsverbindungen dürfen Sie als Kandidat sich auf solide und wirtschaftlich sichere Positionen verlassen.
#sicherjobs #diskretepersonalvermittlung #nachhaltigepositionen #regionalverwurzelt
Stark in der Region.
Mitglied im Verband Münsterland e. V. :
(männlich/ weiblich/ divers) (gn.):
Wir sind ein diverses Unternehmen und legen großen Wert darauf, allen Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, geschlechtlichen Identität oder ihrer Religion mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten, Kandidatenprofilen und Stellenausschreibungen darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.
Ihre Beraterin
Ingrid Hammerschmidt
In über 30 Jahren Berufserfahrung waren ihre Branchen-Schwerpunkte in der Medizin-und Hilfsmitteltechnik, Möbelindustrie, Konsumgüterhandel, Maschinenbau sowie Bau- und Immobilienwirtschaft viele Jahre in leitender Position.
Ihr Augenmerk lag dabei in der leitenden Unternehmenskommunikation, Begleitung von Unternehmensgründungen und Joint-Ventures, Aufbau neuer Vertriebsformen, Krisen- und Change-Management, Verbandsarbeit, diverse Projektleitungen für Sonderprojekte sowie in der selbstständigen Beratung.
Dies bietet ihr den breit gefächerten Blick darauf, unterschiedlichste Unternehmensstrukturen zu erkennen und die strategisch personellen Bedarfe daraus abzuleiten.
Ihr Sachverstand, gepaart mit der Leidenschaft für moderne Unternehmensstrukturen sind der Garant für zukunftsorientierte Personalgewinnung.
In ihrer langjährigen Tätigkeit in der Personalberatung konnte Sie ihren Erfahrungsschatz aktiv und erfolgreich einbringen.
„Mein oberstes Ziel ist es, meinen Kunden den oder die wirklich passenden Kandidaten (gn.) vorzustellen. Dafür muss ich den Markt des Unternehmens und die individuelle Herausforderung an die Aufgabe genau kennen.
In Zeiten des stark geprägten Arbeitnehmermarktes sind gute und wechselinteressierte Kandidatinnen und Kandidaten rar. Ich finde heraus, womit wir diese Menschen für eine neue Aufgabe begeistern können. Neben der erforderlichen fachlichen Qualifikation der Kandidatinnen und Kandidaten ist auch der persönliche Faktor nicht unerheblich.
Am Ende ist eines entscheidend:
„Menschen müssen zusammenfinden!“
#menschenverbinden #persoenlichepersonalberatung #sicherejobs