Für Unternehmen
Wir unterstützen Sie dabei, mit neuen Mitarbeitern, Experten und Führungskräften (gn.) Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Auf Ihrem Wachstumskurs finden wir für Sie die Mitarbeiter (gn.), die Ihr Unternehmenswachstum realisierbar machen.
Für Kandidaten
Sie haben sich beruflich qualifiziert und erste Jahre Berufserfahrung gesammelt? Darauf möchten Sie nun aufbauen und interessieren sich für eine berufliche Veränderung und den nächsten Schritt?
Über Uns
Als Personalberatung und Personalvermittlung bieten wir Ihnen branchenübergreifend ein breites Spektrum an Erfahrung und Sachverstand, damit Unternehmen und Fach- und Führungskräfte zueinander finden. Nachhaltig, lautlos und langfristig.
Ihre Beraterin
Ingrid Hammerschmidt
„Menschen müssen zusammenfinden“
In über 30 Jahren Berufserfahrung liegen ihre Branchen-Schwerpunkte in der Medizin-und Hilfsmitteltechnik, Möbelindustrie, Konsumgüterhandel, Maschinenbau sowie Bau- und Immobilienwirtschaft, viele Jahre in leitender Position.
Ihr Augenmerk liegt dabei in der leitenden Unternehmenskommunikation, Begleitung von Unternehmensgründungen und Joint-Ventures, Aufbau neuer Vertriebsformen, Krisen- und Change-Management, Verbandsarbeit, diverse Projektleitungen für Sonderprojekte sowie in der selbstständigen Beratung.
Dies bietet ihr den breit gefächerten Blick darauf, unterschiedlichste Unternehmensstrukturen zu erkennen und die strategisch personellen Bedarfe daraus abzuleiten.
Ihr Sachverstand, gepaart mit der Leidenschaft für moderne Unternehmensstrukturen sind der Garant für zukunftsorientierte Personalgewinnung.
In ihrer langjährigen Tätigkeit in der Personalberatung konnte Sie ihren Erfahrungsschatz aktiv und erfolgreich einbringen.
„Mein oberstes Ziel ist es, meinen Kunden den oder die wirklich passenden Kandidaten (gn.) vorzustellen. Dafür muss ich den Markt des Unternehmens und die individuelle Herausforderung an die Aufgabe genau kennen. In Zeiten des stark geprägten Arbeitnehmermarktes sind gute und wechselinteressierte Kandidatinnen und Kandidaten rar. Ich finde heraus, womit wir diese Menschen für eine neue Aufgabe begeistern können. Neben der erforderlichen fachlichen Qualifikation der Kandidatinnen und Kandidaten ist auch der persönliche Faktor nicht unerheblich.“
Am Ende ist eines entscheidend:
„Menschen müssen zusammenfinden!“